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《逾越》

刊物先容:

尊龙官方的企业宗旨是“享受逾越、享受责任”,,,,, ,,,每个尊龙官方人都在企业宗旨的引领下,,,,, ,,,一直逾越自己、逾越竞争方、逾越梦想。。。 。。
尊龙官方追求并享受逾越的历程与效果,,,,, ,,,多年来举行过许多次管理理念的学习、运用和实践,,,,, ,,,总结、提炼、积累了许多适合尊龙官方的管理理念和要领。。。 。。管理的积累需要传承,,,,, ,,,管理的传承是为了更好的提升。。。 。。因此,,,,, ,,,公司《逾越》管理内刊应运而生,,,,, ,,,刊物将一连纪录公司管理提升的全历程,,,,, ,,,将管理理念转达给每名员工,,,,, ,,,使公司的管理要领在这里实现互联互通。。。 。。

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《凝聚》第二十六期

Andawell建设的第13个年头,,,,, ,,,回首已往,,,,, ,,,令我们欣喜和自豪;;;;;展望未来,,,,, ,,,令我们振奋和鼓舞。。。 。。Andawell举行13周年庆典,,,,, ,,,先容民航起念头的航空知识,,,,, ,,,探寻合作共赢的真谛......

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《凝聚》第二十五期

Andawell举行2014年秋季文体运动月,,,,, ,,,引入危害模式的手艺管理要领,,,,, ,,,健全Andawell监察机制,,,,, ,,,质量之道,,,,, ,,,生涯之本,,,,, ,,,飞机康健与使用监控系统......

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《凝聚》第二十四期

Andawell举行2014年春季文体运动月,,,,, ,,,Andawell质量系统通过东航、海航、奥凯航空和巴西航空审核,,,,, ,,,Andawell企业文化的传承,,,,, ,,,Andawell企业文化管理再升华,,,,, ,,,谈谈民航座椅的生长和现状......

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《凝聚》第二十三期

Andawell加入2014新加坡航展,,,,, ,,,Honeywell亚太区BGA新任高层及HUMS团队会见Andawell,,,,, ,,,Andawell绩效管理再深化,,,,, ,,,自动转变为及格的向导者,,,,, ,,,Andawell审核管理系统现状与思索,,,,, ,,,自动测试装备(ATE)在民航维修中的应用......

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